雇用保険の基本手当①🌈

ライラ-OSAKA22023年5月5日

こんにちは！就労移行支援事業所ライラ新大阪センターです🌈

お仕事を退職されたとき、不安な気持ちになると思います。

そんなとき、少しでも安心できる制度「雇用保険の基本手当」をご存じでしょうか？

「どのような手続きをすれば良いの？」

「どんな人がもらえるの？」

「どうすればいいの？」

そんな疑問をお持ちのみなさんに向けて、「雇用保険の基本手当」を紹介します！

雇用保険の基本手当とは？

雇用保険の基本手当とは、失業された方が安定した生活を送りつつ、一日も早く就職するために給付するものです。

申し込みは住所のある地域のハローワークで行います。

• 受給条件について

①ハローワークに通い、積極的に就職活動しても働けない「失業の状態」であること。

②離職の日以前２年間に、雇用保険の被保険者期間が12カ月以上あること。

他にも例外や、細かな条件があります。

• 失業認定について

原則として４週に１回以上、「失業の認定」を行う必要があります。

そのためには、４週に２回以上、求職活動を行わなければいけません。

求職活動とは、例えば、

・雇用保険受給説明会（初回講習）

・求人への応募

・転職フェア、相談会やセミナーなどへの参加

・資格試験を受ける

などです。

明日はその②、期間・受給日・支給額について、です🌈

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