雇用保険の基本手当②🌈

ライラ-OSAKA22023年5月6日

こんにちは！就労移行支援事業所ライラ新大阪センターです🌈

お仕事を退職されたとき、少しでも安心できる制度「雇用保険の基本手当」

「何カ月もらえるの？」

「いつ、どれぐらいの給付が入るの？」

「早めに就職できたらもらえる分はどうなるの？」

そんな疑問をお持ちのみなさんに向けて、「雇用保険の基本手当」を紹介します！

• 受給期間

原則として離職日の翌日から１年間が受給期間です。

病気などですぐに働けない場合、受給期間の延長申請をすることができます。

• 支給日について

給付金の支給日は、退職理由によって異なるので注意が必要です。

①自己都合で退職した場合

待機期間７日+給付期間２カ月の後に振り込まれます。

そのため、最初に申し込みをした時から給付まで３か月かかります。

②会社都合で退職した場合

待機期間７日と、その後１～３週間で第一回目の認定がなされます。

そして認定後１週間ほどで第一回目の手当が振り込まれます。

そのため、申し込みをしてから１カ月ほどかかります。

• 受給額について

参考金額

・平均月額15万円→月11万程度

・平均月額20万円→月13.5万程度（60～65歳未満の場合13万）

・平均月額30万円→月16.5万程度（60～65歳未満の場合13.5万）

※受給額の計算式

（離職前６か月の給与の総支給額の合計÷180）×給付率（離職時の年齢、賃金による、40～80％）

※受給額には下限額、上限額があります。

• 再就職手当

雇用保険（基本手当）の所定日数の、「3分の1以上」もしくは「3分の2以上」の支給日数を残して安定した職業に就き、支給要件を満たした場合に支給されます。

いかがでしたか？

年齢、雇用保険に入っていた年数、退職理由、再就職時期によって受けられる支給額や、給付日数に違いがあります。

他にも細かな仕組みがありますので、「よくわからない」という方は、是非一度ライラにご相談ください。

退職後の安心のための大切な手続きですので、しっかりサポートさせていただきます。

受けられる制度はしっかり受けて、再就職に向けて一歩踏み出しましょう！🌈

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