障害者トライアル雇用③🌈

ライラ-OSAKA2023年5月30日

こんにちは！就労移行支援事業所ライラ梅田センターです🌈

先日から「障害者トライアル雇用」について紹介しています。

障害者トライアル雇用は、企業側・雇用される障害者側、どちらにとってもミスマッチを防ぐことができ、障害者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ります。

今日は障害者トライアル雇用の実績ついて紹介します。

障害者トライアル雇用の実績

障害者雇用トライアルを活用した人たちは、トライアル雇用後も、約８割以上の方が継続雇用されているというデータがあります。

平成25年　活用数3340人　継続雇用率85.2%

平成26年　活用数5058人　継続雇用率84.5%

平成27年　活用数5987人　継続雇用率85.5%

（出典：厚生労働省｢障害者トライアル雇用｣ のご案内）

この数字から、障害者トライアル雇用を活用している人数が増えていることや、トライアル雇用での継続雇用が増えていることもわかりますね！

障害者トライアル雇用は、ハローワークのトライアル雇用求人にのみ掲載されます。

興味のある方は、是非ライラの支援員と一緒にハローワークへでかけましょう♪

お問合せ、お待ちしております！🌈

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