法定雇用率🌈

ライラ-OSAKA22023年7月20日

こんにちは！就労移行支援事業所ライラ新大阪センターです🌈

みなさんは、法定雇用率という制度をご存じでしょうか？

法定雇用率とは、企業が全従業員のうち障害のある方を一定数以上雇用しなければならない制度のことです。

わかりやすく言うと、「一定の規模以上の企業であれば、一定の割合以上の障害のある方の雇用を達成して下さいね」といった制度です。

法定雇用率の詳しい話につきましては、厚生労働省のHPやYouTubeで分かりやすくまとめた動画など多数ございますので、そちらをご覧頂ければと思います。

法定雇用率は年々上がってきており、2024年4月からも法定雇用率が上がる事が確定しています。

法定雇用率が上がることで私たちにどんなメリットがあるのでしょうか？

一番大きなものは『障害者雇用を行う企業が増える』ということ。

つまり、障害者求人の雇用枠の増加、採用率UP→就職できるチャンスが増える！という環境になるのです！

このチャンスに、この流れにのって、みなさんも是非ライラで就職活動しませんか？

お問合せ、お待ちしております🌈

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