良い職場で良いコミュニケーション🌈

ライラ-OSAKA22023年8月10日

こんにちは！就労移行支援事業所ライラ新大阪センター、支援員Sです🌈

突然ですが、私の趣味は、FPSジャンルのゲーム「ヴァロラント」です。

そのゲームは、５対５で対戦し、エリアを取り、相手を殲滅、もしくは爆弾を設置し、起爆できたらラウンドを獲得でき、13ラウンドを先取した方が勝ちというゲームなのですが、このゲームではチームプレーが何よりも勝つために必要となってきます。

ですからこのゲームでは「VC（ボイスチャット）」を利用して、味方に報告して連携を取ります。（必ずつける必要はありません）

VC（ボイスチャット）では、いいプレイが出た時には「ナイスプレー！強い！」という言葉が飛び交ったり、ラウンドが取れなかった時には「ごめん！」や「ナイストライ！」といった

風に互いに褒め合い、慰め合い、和気あいあいとなる場合があります。

逆に、暴言を投げかけられたり、ミスをきつく指摘されたりして雰囲気が悪くなる場合もあります。

前者の場合だと状況の報告も多いため様々な判断がしやすく、また気持ちの面で楽しく、いいパフォーマンスでプレイできるため、勝つ可能性が高くなります。

後者の場合だと、気持ちが落ち込んだり萎縮したり、連携が取れないため自分勝手なプレイが生まれやすく、勝つ可能性が著しく低くなります。

今回、この話で僕が何を言いたいかと言うと！

『仕事も同じではないか？』ということです。

いい仕事をしたら褒め合ったり、ミスをしたら周りが慰めたりカバーする事で、次の仕事に対するパフォーマンスも上がります。

しかし、パワハラがある職場、社員同士の仲が悪い連携の取れていない職場は雰囲気も悪く、「怒られるのではないか？」とビクビクしてしまい自分のパフォーマンスを最大限に発揮することが出来ません。

ですから、是非みなさんにも、良い職場で良いコミュニケーションの元、良い仕事をしてほしいです！

よい職場選びをすることと、コミュニケーション能力を身に付けることは、就職するにあたってとても大切です。

ライラでは、Oさんという職員が外を駆け回って、利用者さんに安心して就職して貰えるような職場を探してくれています。

また、コミュニケーション能力向上のプログラムもございます！

みなさん是非ライラにお越しください、お待ちしています🌈

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