就労継続支援🌈

ライラ-OSAKA22023年5月14日

こんにちは！就労移行支援事業所ライラ新大阪センターです🌈

「就労移行支援」と「就労継続支援」

どちらも、障害や疾患をお持ちの方の就労を支援する福祉サービスですが、内容が異なります。

ライラへのご質問でも「どう違うの？」「一緒だと思っていた」ということがよくあります。

就労継続支援とは？

「就労継続支援」は就労の場を提供する支援です。

就労継続支援には、A型とB型があり、雇用契約の有無や賃金など、条件が違います。

A型では雇用契約を結び、それに伴って雇用保険があったり、市区町村の最低賃金が適応されたり…ここまでは一般就労と変わらないように感じますが、1日の勤務時間が短い、またそれに伴って1か月の給与が少ないなど、一般就労とは違いがあります。

B型では、雇用契約を結ばないため賃金という形ではなく工賃として報酬が支払われます。

また、雇用契約を結んでいないため最低賃金を下回ることが多いと言われています。

就労継続支援から一般就労を目指してステップアップされる方もいらっしゃいます。

ライラは「就労移行支援」ですが、実際に「就労継続支援」から一般企業への就職目指して、ライラに来られた方もたくさんいらっしゃいますよ。

「私もチャレンジしてみたい！」という方は、是非ライラにご相談くださいね🌈

就労継続支援との違い

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