就労定着支援事業を始めます！ その①🌈

ライラ-OSAKA2023年3月28日

こんにちは！就労移行支援事業所ライラ梅田センターです🌈

このブログをご覧になっている方の中には、「就職できたとしても人間関係で苦しくなってしまうのではないか？」「任せられた作業が自分にこなせるのか？」と不安に思っている方も多いのではないでしょうか？

就労移行支援事業所では、就職後、半年間の職場定着支援を行っておりますが、半年の支援では不安という声をよく聞きます。

そんな方たちの声のにこたえるべく、ライラ梅田センターではこの４月より、最大3年半の職場定着支援ができる就労定着支援事業を開始します！

就労移行支援の半年と合わせて3年半の支援が可能となります！

ライラの職場定着支援

①本人、支援者、職場の上司での三者面談(クローズ就労は除く)

障害者の方が就労されている職場に私たち支援員が出向き、上司や教育係の社員の方を交えて三者面談を行います。

対人関係がうまくいかない、どうしてもこなせない業務がある、労働条件で変更の必要性が生じた等々、ストレス因子となっている事柄について、調整を行います。

企業の法定雇用率が漸次的に引き上げられることからもわかる通り、障害者雇用の規模は年を追うごとに大きくなっています。

しかしながら、職場に適応できず、自信を無くしてしまう方の数が非常に多いのが現状です。

ライラでは、就職をゴールとは捉えておらず、ストレスなく、長期的に就労できることを目標として、職場定着を目的とした就労定着支援を開始します。

より多くの障がい者の方が、自分らしく職場で生き生きと働ける社会を目指して、これからも誠心誠意、誠実な支援をさせていただきます！

明日はその②に続きます！🌈

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