自己都合退職🌈

ライラ-OSAKA2023年5月31日

こんにちは！就労移行支援事業所ライラ梅田センターです🌈

失業された方が安定した生活を送りつつ、一日も早く就職するために給付される「雇用保険の基本手当」

以前のブログでもご紹介しました。

雇用保険の基本手当①🌈

今日は少し切り口を変えてご紹介したいと思います。

「うつ病で精神的に辛くてすぐにでも会社をやめたいけど、自己都合だと雇用保険をもらえるのかな…もらえたとしても時間がかかるのかも…」

などと悩んでらっしゃる方！

雇用保険の基本手当は「自己都合退職」でも、正当な理由があれば給付制限なく受給できます。

自己都合退職者の分類

①一般受給離職者

・転職

・個人的な希望での退職　など

②特定理由離職者

・うつ病になり、勤務を続けるのが困難になり退職した

・親の介護のため辞めざるをえなかった　など

雇用保険（基本手当）の支給開始

①一般受給離職者の場合　

受給資格決定日から7日間（待機）＋2ヶ月（給付制限）経過後

②特定理由退職者の場合　

受給資格決定日から7日間（待機）満了後

勤務先での手続き上は自己都合退職でも、要件によって「正当な理由がある自己都合退職」と認められると給付制限なく雇用保険を受給できます。

一人で抱え込まずに、ぜひライラに相談にいらしてください。

必ずあなたのお力になります！🌈

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