お役立ち情報

就労基礎研修報告③〜「オープン就労」か「クローズ就労」か?就労継続性からみた就労支援の意義 続き🌈

梅田センター

こんにちは!就労移行支援事業所ライラ梅田センターのばんどうです🌈

大阪府障害者職業センター主催の「就労支援基礎研修」の参加報告シリーズ

前回は「オープン就労」にすることで、就労継続性が高まるというお話でした。

同調査研究では就職前の訓練の利用の有無別に定着率も比較しています。

訓練種類別のデータを見てみると、就職後3ヶ月後の定着率が就労移行支援を利用していた場合で95.6%、していない方で65.9%となっています。

さらに就職後12ヶ月後の定着率は就労移行支援をした方で74.7%、していない方で45.1%となっています。

これは、就労移行支援を利用することで「障害特性」が訓練により明確になり、障害者本人が対処法を理解しているため、疾患や障害を持っていても就労継続の可能性がぐっと上がるということですね!

就職することはゴールではありません、仕事を安心して長く続けることが本当に大切なことですよね!

就職活動の方法や、自分にあった仕事探しに迷っている方はぜひライラにご相談くださいね。

スタッフと一緒にあなたの働き方を考えていきましょう!🌈

参考:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業センター『障害者の就業状況等に関する調査研究(20174月)』

#梅田 就労支援 #大阪 就労支援 #就労移行支援 ライラ #障害者雇用 #発達障害 #ADHD #うつ 就職 #リワーク #適応障害 #就労継続支援 #就労継続A型 #仕事が続かない #仕事やめたい #HSP #聴覚過敏  #視覚過敏

ライラ梅田センター🌈
面談・無料体験、ご予約受付中!
フリーアクセス【通話無料】0120-974-524📞

この記事をシェアする

どんな質問でも
お気軽にご相談ください

ご家族様からのご連絡もお待ちしております。

0120-974-524[通話無料] 受付時間 9:30~17:00

※LINEのメッセージ機能はご質問回答などの目的以外では利用しません。また、いただいたアカウント情報は第三者へ提供することはありません。

梅田センター

0120-974-524[通話無料] 受付時間 9:30~17:00

〒530-0001
大阪市北区梅田1丁目3番1号大阪駅前第1ビル11階 1-1-2号

マップ・センター詳細

明るいスタッフが、
笑顔でお待ちしています

新型コロナウイルス感染拡大防止についてスタッフ全員が定期的にPCR検査を受けている他、毎日の検温・体調管理・マスク着用・手指のアルコール消毒、空気清浄機の設置と十分な換気、席ごとにアクリル板を設置するなど感染症拡大防止対策を徹底しております。

LINEで相談する

LINEからの質問やご相談も
お気軽にお待ちしております♪

新しいスタートについて相談したい

病気や障害についてききたい

ライラ公式LINEアカウント

QRコードをスマートフォンで読み込んで友達に追加してください

※「LINE」をインストールされていない場合はアプリのダウンロードページへリンクされます。

通話無料
LINE
お問い合わせ