【CEOブログ】利用者さんの成長と感動とライラの存在意義　#012

仕事・訓練2022年9月16日

※ご本人の許可を得て写真を掲載しています。

感動しました！！

就労移行支援事業所ライラでは、毎朝朝礼を行っています。その日の朝礼を担当するライラの支援員が何か1つ話をしたり、それ以外には一日の流れや必要な情報共有といった事務連絡を行ったりします。また朝礼の時間を使って、ライラの利用者さんに何か話をしてもらう「朝礼チャレンジ」も行っています。こちらは希望者が対象となり、自身が「やってみたい！」という場合に、あらかじめ日程を決めてそこに向けて利用者さんも準備をしていく形になります。

先日利用者のNさんが「朝礼チャレンジ」を実施されるとの話を聞いて、Nさん所属の事業所に私も急遽駆けつけました。Nさんは人前で話をするのがそこまで得意なタイプではなかったのですが、ライラの支援員と腹式呼吸や声出しの練習を続け、本番当日は自信に満ちた顔で素晴らしい発表をしてくれました！

Nさんはアンネ・フランクの話を題材に、「当たり前の日常がいかに幸せなものであるか」、「目的のために人の自由を奪ってはいけない」といったメッセージを伝えてくれました。「アンネ・フランクのような境遇に置かれたら、卑屈になって周りが見えなくなってしまうこともあるかもしれないのに、彼女は必死に生きようとする強い精神力を持っていた」という言葉が私は印象に残りました。このような題材を丁寧に扱うNさんの繊細さ、またご自身の課題であった「声量」や「話し方」にしっかりと向き合い、最終的には堂々としたスピーチを完成させられるようになるまで積み重ねてきた努力の数々。私自身、久しぶりに心が震えさせられるような感動を覚えました。

私は毎日現場にいるわけではないのですが、ライラ支援員の皆さんは日々現場で利用者さんをサポートしています。そして何よりも利用者さんは、それぞれの事情を抱えながらも頑張って通所を続け、ライラで多くを学ぼうとしてくれています。今日の話に登場したNさんはもちろんですが、その他の利用者さんも、皆が自分たちなりの努力を継続しています。そんな中で、今日のNさんのように大きく成長した姿を見せられると、素直に嬉しいですし、また「ライラはきっと正しい方向に進んでいる」と私自身が大きな勇気をもらうことができます。

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