ライラの作業訓練ご紹介🌈①就労継続できなかった原因がわかる！

ライラ-OSAKA22023年7月13日

こんにちは！就労移行支援事業所ライラ新大阪センターです🌈

ライラにはたくさんのプログラムがありますが、その中から、「作業訓練」についてご紹介します。

得意・不得意をみきわめる「作業訓練」

「作業訓練」では、軽作業と事務作業を通して、個々人の作業スキル（正確性、効率性）や精神安定性（集中力、持続性）を分析します。

作業訓練で細かく分析すると「作業適性を見極める」ことができ、３つのよいことがあります。

①就労継続できなかった原因がわかる！

②自分の特性がわかり、独自の工夫や配慮事項が明確になる！

③実務に近い訓練で実践的なスキルが身につく！

具体例をご紹介しましょう。

①就労継続できなかった原因がわかる！

仕事が続かない理由を「集中力がなくミスが多い」「人間関係がうまくいかない」と思っていたAさん。

作業訓練でスキルを分析し、キャリアデザインでいままでを振り返ってみると、「静かな環境だと作業レベルが高い」「じつは根気強い」「特定の人達とは良い人間関係を持てる」など、頑張ってきたことや優れていたことがみえてきました。

こうして本当に原因や良い部分がわかったことにより、特性に対する工夫や配慮事項が明確化され、自分にあった環境の職場での安定就労が可能となりました！

このように、おひとりでは分析しきれないようなことがライラでは明確になります。

問題点だけでなく「良いところ」もわかる、ライラ自慢の訓練です！

体験することもできますのでみなさん是非おこしください！🌈

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