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いろいろな就労系福祉サービス🌈

ライラ-OSAKA22022年12月5日

こんにちは！ライラ新大阪センターです🌈

私たちライラは、『就労移行支援事業所』という就労系福祉サービスを展開しています。

皆さんは就労系福祉サービスと聞いてどのようなイメージを持たれていますか？いろんな名前の施設があって、どの施設がどのようなサービスをしているのか、わかりにくいですよね💦
そこで今回は就労継続支援A・B型、就労移行支援についてお伝えします！

特徴は雇用契約を結ぶことです。雇用契約を結ぶため、給料も発生します。ただし、福祉サービスのため、利用者負担が発生する場合があります。A型は18歳～65歳までの方が利用できます。

特徴は雇用契約を結ばないことです。ただし、軽作業に対しての工賃が発生します。ここも福祉サービスのため、利用料が発生する場合があります。B型を利用するにあたって年齢制限はありません。

一般就労等を希望し、訓練などを通して適正にあった職場への就労等が見込まれる方に対してサービスを提供する場所が就労移行支援です！利用期間は２年間、対象年齢は18歳～65歳まで、社会復帰や企業の雇用に向けてそれぞれの持つ課題や良いところを見つけて就労できるようにサポートするところです✨

令和元年度の厚生労働省のデータによると、一般就労への移行者数は、就労移行13,288人、就労継続支援A型 4,185人、就労継続支援B型 4,446人だそうです。就労移行支援を利用して一般就労に就かれる方が年々増えてきていますね。

人によってそれぞれのペースや向き不向きがあると思います。ご自分がどのような場所で働きたいか、どのような準備が必要かわからないことだらけなときは、まずはお問い合わせください。私たちがしっかりとお話を聞いて、皆さんに合った就職への道のりをご提案いたします🌈

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